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            凯里:持续深化作风建设

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            “要坚持问题导向,以刮骨疗毒的勇气检视作风建设中的顽瘴痼疾靶向施治。”近日,凯里市召开加强和深化干部作风建设大会,市委态度鲜明,持之以恒纠治“四风”树“新风”,为推动凯里经济社会爬坡上坎、提档升级提供坚强保障。

            今年是全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年,凯里市深化作风建设工作再动员、再强调、再部署,紧扣“勤政、廉洁、务实、高效”主题,聚焦工作中不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风建设突出问题,扎实开展“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项整治。

            聚焦中央、省、州、市各项决策部署,持续深化上级“一把手”同下级“一把手”及班子成员开展“下沉式监督”谈话,通过一级抓一级,逐级推进转作风促工作落实。

            春节节后第一天,凯里市纪委监委监督检查组到市政务服务大厅开展作风督查

            市政务服务中心紧盯“服务项目、服务企业、服务民生”,重拳整治“12345”热线“堵点、难点”问题,扎实开展“接得更快、研判更精、分派更准、办得更实”行动,用心用情解决群众的烦心事、揪心事,提升群众幸福感、获得感。

            “现在去政务服务大厅办事,明显感受到干部的作风在转变,工作人员的态度越来越好、办事效率越来越高,去一趟就能办成。这样的作风转变,我们是受益者。”一名群众高兴地说。

            “对干得好的褒奖、使用,对庸懒散拖的批评、惩戒,对严重失职渎职造成重大损失和恶劣影响的坚决追责问责。”市委制发《关于进一步激励干部担当作为奋勇争先的若干规定》,建立完善正向激励、负面惩戒、容纠并举的机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

            市纪委市监委充分运用纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督等方式,采取明查暗访、定期督办与不定期抽查等手段,对群众医保金、社保金、养老金、优抚金等涉及民生资金运行情况开展监督。

            同时,还运用“云监督”平台,对群众举报的党员干部问题、舌尖上、指尖上、节日里隐藏的作风问题、公车私用、违规出入私人会所等隐形变异的“四风”问题深挖彻查严查严办,快查快办,对典型作风问题坚决点名道姓通报曝光,形成不敢腐的震慑。

            “深化作风建设,精准落实‘三个区分开来’,旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。”市委相关负责人表示,要强化作风整治成果运用,提拔一批政治素质过硬、作风优良、能力出众的优秀干部;调整一批缺少干事激情、精神懈怠、不思进取的干部;问责一批作风不严不实、懒政怠政、疲疲沓沓的干部;曝光一批规矩意识淡薄、顶风违纪、损害形象的干部。

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